RENOVACIÓN DE CONTRATO DOCENTE 2026
Minedu aprueba nueva norma para la contratación y renovación de docentes en 2026
El Minedu aprobó una nueva norma que regula la contratación y renovación de docentes para el año 2026, mediante el D.S. N.° 022-2025-MINEDU. La disposición establece requisitos, procedimientos y criterios de priorización para acceder o renovar una plaza docente en instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico-Productiva, garantizando un proceso transparente y meritocrático.
El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó una nueva normativa que regula el procedimiento de contratación y renovación de contrato de docentes para el año 2026, con el objetivo de garantizar un proceso más ordenado, transparente y basado en el mérito en las instituciones educativas públicas del país.
¿Qué establece esta nueva norma?
La disposición establece de manera detallada:
Los requisitos que deben cumplir los docentes para acceder a una plaza bajo contrato.
El procedimiento oficial de contratación, desde la convocatoria hasta la adjudicación de plazas.
Las condiciones para la renovación de contrato, priorizando la continuidad del servicio educativo y el desempeño del docente.
Los criterios de priorización y desempate, con el fin de asegurar igualdad de oportunidades.
Asimismo, la norma deja sin efecto el Decreto Supremo N.° 002-2025-MINEDU, incorporando ajustes que buscan mejorar la eficiencia del proceso y responder a las necesidades reales del sistema educativo.
Publicación oficial
El decreto supremo y su anexo han sido publicados en:
La Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe).
El Sistema de Información Jurídica de Educación (SIJE), lo que permite a docentes y autoridades educativas acceder a la información oficial de manera oportuna.
Importancia para los docentes
Esta nueva regulación es clave para los docentes que buscan:
Acceder a una plaza bajo contrato en 2026.
Renovar su vínculo laboral con el Estado.
Conocer con anticipación los criterios y requisitos exigidos por el Minedu.
Estar informados y preparados será fundamental para afrontar con éxito el proceso de contratación docente del próximo año.
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